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    人才戰略

     一、 用人理念
    1、 用人以德為主,精心挑選一批德才兼備的人才,為企業所用。
    2、 給人才以足夠空間,真正做到人盡其才,物盡其用。
    3、 以人為本,建立先進的企業文化,讓員工有歸屬感和認同感。
    4、 待人以誠,把員工當家人,讓企業有人情味。
    5、 保持企業正能量,第一時間清退負面的員工。
    二、 留人理念
    1、 以事業留住人才
    2、 以感情留住人才
    3、 以待遇留住人才
    三、 企業福利
    1、 在同行業有競爭力的薪酬體系,至少保證在中上水平。
    2、 有足夠的晉升發展空間
    3、 為員工辦理社醫保及公積金
    4、 符合國家標準的節假日安排

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